Profissional poliglota (português, inglês, alemão e espanhol), Ivan encontrou sua paixão na interseção entre liderança e impacto social. Como especialista em treinamentos, ajudou milhares de indivíduos e organizações em cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças, inovação e criatividade. Ivan ajudou clientes a moldar sua cultura organizacional, aumentar sua criatividade, lançar novos produtos e executar ações de responsabilidade social. É fundador da SkilLab e foi reconhecido em 2017 como Jovem Líder das Americas pelo Governo Americano.

Thaiza é apaixonada por projetos que causem impacto relevante. Consegue equilibrar relacionamentos e execução, sendo uma profissional extremamente criativa e excelente gestora de projetos. Ainda no Ensino Médio, teve seu projeto destacado no programa de empreendedorismo da Fundação Telefônica, o Pense Grande. Também atuou em projetos internacionais junto à International Connector, como consultora de inovação em um projeto global da Microsoft sobre Futuro do Trabalho. É estudante de Ciência da Informação pela Universidade Federal de Santa Catarina, graduanda em Design Gráfico pela Uninter e técnica em Química pela ETEC Benedito Storani.

Desde muito cedo imerso no mundo da tecnologia, Leonardo Takehana é técnico em informática pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia e atualmente está se graduando em engenharia eletrônica e engenharia de software pela Universidade de Brasília.
Possui experiências em diversas áreas, atuando em setores como o de telecomunicações, programação, eletrônica e gamificação, já tendo gerenciado projetos para empresas como Vale, Caixa, Rede Bahia, entre outros, além de ter sido presidente da primeira empresa de gamificação do Brasil e capitão da primeira equipe de carros de corrida elétrico do centro-oeste.

Em breve...

Bruno é ex-sócio da Point - Facilitação Criativa, graduando em Design Visual pela UFRGS e formado pela Hasso Plattner Institute D-School, escola de Design Thinking com sedes na Universität Potsdam, na Alemanha e na Stanford University, nos EUA. Apaixonado por arte e atividades criativas, enxerga o design como uma poderosa ferramenta de transformação. Já trabalhou em projetos de inovação para empresas como Gerdau, Agibank, Sicredi, Yara entre outras.

Formado em Comunicação na USP e e com MBA pela FGV, vem trabalhando em projetos de consultoria a mais de 15 anos. Envolvido com a comunidade de Games desde a década de 80, ajudou a criar associações, encontros e a desenvolver jogos nacionais e internacionais, especialmente RPGs. Certificado pela Octalysis Group, uma das maiores empresas de Gamificação e Design Comportamental do mundo, vem ajudando desde 2015 a melhorar negócios e experiências com uso de Game Thinking e Gamification.

Designer e Consultora Estratégica desde 2010, como experiência em gestão de projetos em diferentes nichos, tanto online quanto presencial. Trabalhou em projetos em diferentes países da Ásia às Americas, trabalhando e gerindo times multiculturais.

CEO da Cari Design, uma startup em consultoria estratégica para desenvolvimento de cultura organizacional. Hellem possui formação em Design Estratégico e Especialização em Negócios Sociais com foco em Cultura Organizacional e Mensutação de Impacto.Entre seus interesses estão desenvolvimento cultural, estrategico e educacional.

Marilia é facilitadora e estrategista. Atua nas áreas de inovação, business development e culture hacking. Desenvolve projetos de culture hacking e capacitação de multiplicadores, estabelecendo uma cultura propícia para inovação. É Innovation Lead da Sustainary no Brasil, organização dinamarquesa com atuação global que viabiliza e implementa inovações em tecnologia sustentável para maior eficácia em desafios relacionados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Agenda 2030 - ONU). Trabalhou ao lado de organizações como Disney Channel, SAP e Cargill e esteve presente como facilitadora e speaker em eventos globais como UN Women e Agile Beer.

Myrian se dedica a desenhar, anfitriar e facilitar processos participativos online e presencial, com foco em colaboração e desenvolvimento de pessoas, de equipes, organizações e comunidades e à causas que transformam.
Ativista pela cultura de paz e educação, Myrian é uma sonhadora que realiza.
Seus super-poderes são: Juntar pessoas, compaixão e acreditar na mudança positiva do mundo.

Roberta é engenheira pela UNICAMP, com MBA em Design Thinking e especializações em desenvolvimento humano; foi trainee da ambev, e lá atuou como Gestora do time de Recrutamento e Seleção e foi Especialista de Inovação, conectando a companhia com startups de tecnologia e também atuando como facilitadora de projetos de inovação. Atualmente, além de Consultora e Professora de Soft Skills e Inovação em alguns projetos, é Gerente de Employee Experience da Wavy, empresa do grupo Movile.

Vivian Sória é consultora de Inovação especialista em Design Thinking.
Seu grande propósito é transformar a vida dos jovens através da educação.
Possui 9 anos de experiência nessa área atuando como palestrante, consultora e facilitadora em clientes como Itaú, Mercado Livre, Magazine Luiza, Ultragaz, Bosch, Danone, Pão de Açúcar, Marykay, entre outros.